TOMOMI MOROKOSHI

Interview01目指していること

労務管理を長年経験していたこともあり、LOGICAの就業規則などの整理も担当しています。サービスとして提供している運営面・労務面でのロールモデルになれるよう、LOGICAで働くためのより良い環境を創っていければと考えています。

Interview02得意としている領域

組織に合わせて運営面・労務面も柔軟に対応していくことが大切だと考えています。以前は大きい法人であったこともあり全体に伝わるよう説明資料作りなども多く対応していましたが、LOGICAは社員同士の距離が近い会社でもあるので、直接コミュニケーションできる良さがあります。そうしたLOGICAらしさを残しながら、よりよい環境づくりができればと考えています。

Interview03LOGICAの魅力

それぞれのメンバーが忌憚なく意見を言い合い、メンバー同士でサポートしながら、いいものを作り上げようというチーム文化や妥協しない姿勢、そしてやさしく疑問にも答えてもらえるような風通しのよい部分はLOGICAの大きな魅力であり、クライアント様への提供価値にも繋がっていると感じています。